Wniosek o zwolnienie od pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
narodziny dziecka, przyczyny osobiste, usprawiedliwianie nieobecności, wniosek o zwolnienie od pracy, zgon bliskiej osoby, zwolnienie z pracy, § 15 rozporządzenia, ślub
Wniosek o zwolnienie od pracy jest dokumentem składanym przez pracownika w celu uzyskania zgodnego z prawem urlopu bezpłatnego lub innej formy zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy. Pracownik musi uzasadnić swoje prośby oraz złożyć wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem, zgodnie z postanowieniami obowiązujących przepisów i regulaminu pracy.
ul. Kwiatowa 15, 34-100 Wadowice, dnia 20.03.2024
Jan Kowalski
ul. Kwiatowa 15, 34-100 Wadowice
Do
Firma "ABC" Sp. z o.o.
ul. Słoneczna 2, 30-001 Kraków
WNIOSEK
o zwolnienie od pracy z przyczyn osobistych
Na podstawie § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 lutego 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 1996 r. poz. 206), proszę o zwolnienie mnie od pracy w dniach 27-28.03.2024 , w związku z:
1) moim ślubem;
2) urodzeniem się mojego dziecka;
3) zgonem i pogrzebem mojego małżonka/dziecka/ojca/matki/ojczyma/macochy*;
4) ślubem mojego dziecka;
5) zgonem i pogrzebem siostry/brata/teściowej/teścia/babki/dziadka/innej osoby pozostającej na moim utrzymaniu lub pod moją bezpośrednią opieką*
..................................................
(podpis pracownika)
Załączniki:
1)
2)
* niepotrzebne skreślić
W zakończeniu wniosku o zwolnienie od pracy powinna znaleźć się prośba o rozpatrzenie sprawy oraz podziękowanie za uwzględnienie prośby. Pracownik może również zadeklarować gotowość do udzielenia dodatkowych informacji lub dostarczenia niezbędnych dokumentów w celu wsparcia jego wniosku.