Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dziecko, ojciec, praca, rodzicielstwo, urlop, urlop rodzicielski, wniosek, wniosek o udzielenie urlopu, wymagane dokumenty, załączniki

Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego to dokument, który pracownik składa w celu uzyskania prawa do urlopu w związku z narodzinami dziecka. Wnioskodawca określa w nim termin rozpoczęcia i zakończenia urlopu oraz wyraża zgodę na poddanie się badaniom lekarskim w celu potwierdzenia ciąży. Wniosek powinien być złożony w odpowiednim wymiarze czasowym przed planowanym urlopem, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dotyczących tego rodzaju urlopów.

Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 34-100 Wadowice

15.05.2024

Firma "Słoneczko" Sp. z o.o.

WNIOSEK

o udzielenie pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko kolejnej części urlopu

rodzicielskiego

Wnoszę o udzielenie mi od 01.07.2024 do 31.08.2024 części urlopu

rodzicielskiego na Janka Kowalskiego, ur. 12.03.2023.

Jednocześnie informuję, że do chwili obecnej*:

- wykorzystałem 10 tygodni części urlopu rodzicielskiego albo

złożonych zostało 6 tygodni wniosków o zasiłek macierzyński za

okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego,

- łączny okres wykorzystanego urlopu rodzicielskiego wynosi 16 tygodni albo

łączny okres wykorzystanego urlopu rodzicielskiego i okresu pobierania zasiłku za

okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego wynosi 22 tygodnie.

Anna Kowalska

*Niepotrzebne skreślić

Załączniki:

1) kopia wniosku w sprawie rezygnacji z korzystania przez pracownicę z urlopu

rodzicielskiego w całości albo w części albo kopia wniosku w sprawie rezygnacji

przez ubezpieczoną-matkę dziecka z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający

okresowi urlopu rodzicielskiego albo jego części;

2) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny akt urodzenia dziecka

(dzieci) albo kopie tych dokumentów.

Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego jest istotnym dokumentem uprawniającym pracownika do korzystania z urlopu w związku z narodzinami dziecka. Pracodawca ma obowiązek rozpatrzyć wniosek zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i udzielić pracownikowi odpowiednich informacji dotyczących urlopu rodzicielskiego. Złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego oraz spełnienie wszystkich warunków pozwoli pracownikowi skorzystać z tego uprawnienia w sposób legalny i zgodny z obowiązującymi przepisami.