Umowa o udzielenie pomocy w związku z pobieraniem nauki

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Klucze

dowód osobisty, nauka żołnierza zawodowego, podróże służbowe, pomoc finansowa, rozwiązanie umowy, umowa o udzielenie pomocy, zwrot kosztów

Umowa o udzielenie pomocy w związku z pobieraniem nauki to dokument regulujący warunki udzielania wsparcia finansowego lub rzeczowego osobom uczącym się. W umowie określa się rodzaj pomocy, warunki jej udzielenia oraz prawa i obowiązki stron. Jest to istotne porozumienie, zapewniające transparentność i klarowność relacji pomiędzy stronami umowy.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej

z dnia 23 kwietnia 2023 r. (Dz. U. poz. 1234)

 

Załącznik nr 1

 

UMOWA O UDZIELENIE POMOCY W ZWIĄZKU Z POBIERANIEM PRZEZŻOŁNIERZA ZAWODOWEGO NAUKI

zawarta w dniu 15 maja 2023 r. w Warszawie

(miejsce zawarcia umowy)

 

między:

 

dowódcą jednostki wojskowej 12345,

(oznaczenie jednostki wojskowej)

 

zwanym dalej „dowódcą jednostki wojskowej”, reprezentowanym przez

 

ppłk Jan Kowalski

(stopień wojskowy, imię i nazwisko dowódcy jednostki wojskowej)

 

a

 

st. szer. Adam Nowak,

(stopień wojskowy, imię i nazwisko żołnierza zawodowego)

 

ur. 12 marca 1990 w Krakowie,

(data urodzenia) (miejsce urodzenia)

 

numer 90031212345,

 

seria i numer dowodu osobistego / dokumentu paszportowego ABC123456,

 

zamieszkałym w Warszawie, ul. Kwiatowa 12/3,

(adres zamieszkania oraz adres zameldowania, jeżeli jest inny niż adres zamieszkania)

 

zwanym dalej „żołnierzem zawodowym”, o następującej treści:

 

§1

Dowódca jednostki wojskowej zobowiązuje się do udzielenia żołnierzowi zawodowemu następującej pomocy w formie finansowej:

1) zwrotu opłat za naukę, w tym kosztów postępowania rekrutacyjnego w wysokości: 5000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych);

2) zwrotu kosztów z tytułu kosztów zakwaterowania oraz dojazdu do miejsca pobierania nauki oraz przejazdu do i z miejsca jej pobierania na obszarze kraju w wysokości i w zakresie określonych w przepisach o należnościach przysługujących żołnierzom zawodowym z tytułu podróży służbowych na obszarze kraju, po przedstawieniu rachunku poniesionych kosztów

w związku z podjęciem nauki w:

Uniwersytet Warszawski, Wydział Prawa i Administracji,

(nazwa i rodzaj podmiotu prowadzącego naukę, a w przypadku studiów również kierunek studiów)

Studia stacjonarne, II stopień,

(tryb i poziom pobieranej nauki)

Warszawa, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, zajęcia odbywają się w trybie stacjonarnym,

(terminy i miejsce odbywania zajęć)

Czerwiec 2025,

(planowany termin ukończenia nauki)

Magister prawa,

(kwalifikacje, wykształcenie lub tytuły uzyskane po zakończeniu nauki)

§2

Wypłaty środków tytułem pomocy dokonuje się okresowo po pozytywnym ukończeniu kursu/szkolenia lub zaliczeniu przez żołnierza zawodowego semestru lub roku nauki i przedstawieniu dowódcy jednostki wojskowej zaświadczenia o wysokości poniesionych wydatków (dokonanej zapłaty) – przelewem na rachunek bankowy wskazany przez żołnierza zawodowego.

12 3456 7890 0987 6543 2109 8765

(nazwa i numer rachunku bankowego wskazanego przez żołnierza zawodowego)

§3

Zwrot należności z tytułu kosztów noclegu i przejazdu do i z miejsca pobierania nauki następuje w trybie określonym w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 1 stycznia 2022 r. w sprawie należności pieniężnych żołnierzy zawodowych za przeniesienia, przesiedlenia i podróże służbowe (Dz. U. poz. 123) na rachunek bankowy, o którym mowa w § 2.

§4

1. Żołnierz zawodowy zobowiązuje się do zwrotu pobranej pomocy, jeżeli:

1) po zakończeniu nauki, w terminie do dnia 30 czerwca 2027, zostanie zwolniony z zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w art. 11 pkt 1, 2, 4–6 i 8–10 oraz art. 12 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 123 i 456), zwanej dalej „ustawą” − proporcjonalnie do czasu służby po zakończeniu nauki;

2) w trakcie nauki zostanie zwolniony z zawodowej służby wojskowej z przyczyn, o których mowa w art. 11 pkt 1, 2, 4–6 i 8–10 oraz art. 12 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–6 ustawy − w całości;

3) przerwie naukę − w całości.

2. W przypadku wypowiedzenia przez dowódcę jednostki wojskowej umowy z powodu kolidowania pobieranej nauki z wykonywaniem przez żołnierza zawodowego jego obowiązków służbowych żołnierz zawodowy nie jest zobowiązany do zwrotu pobranej pomocy finansowej.

§5

1. Zwrot pobranej pomocy w przypadku, o którym mowa w § 4 ust. 1, następuje w terminie 30 dni od dnia otrzymania przez żołnierza zawodowego wezwania do zapłaty od dowódcy jednostki wojskowej, w którym jest określona kwota podlegająca zwrotowi i jest wskazany numer rachunku bankowego, na który żołnierz zawodowy ma dokonać wpłaty.

2. Na wniosek żołnierza zawodowego, w drodze umowy zawartej między żołnierzem zawodowym a dowódcą jednostki wojskowej, termin zwrotu kosztów może zostać odroczony na łączny okres nie dłuższy niż 12 miesięcy lub kwota podlegająca zwrotowi może zostać rozłożona na raty w liczbie nie większej niż 6.

§6

1. Z uwagi na potrzeby Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej umowa może być rozwiązana wskutek jej wypowiedzenia w każdym czasie przez dowódcę jednostki wojskowej, w szczególności jeżeli pobierana przez żołnierza zawodowego nauka koliduje z wykonywaniem przez niego zadań służbowych lub żołnierz zawodowy nie przedstawi, mimo wezwania, zaświadczenia potwierdzającego pozytywne ukończenie kursu/szkolenia lub zaliczenie semestru lub roku nauki.

2. W wypowiedzeniu umowy dowódca jednostki wojskowej wskazuje przyczyny jej wypowiedzenia.

3. Wypowiedzenie umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§7

W zakresie nieuregulowanym umową mają zastosowanie przepisy ustawy oraz ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. − Kodeks cywilny (Dz. U. z 2022 r. poz. 1360, z późn. zm.).

§8

1. Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Spory mogące wyniknąć z realizacji umowy strony poddają rozstrzygnięciu sądu powszechnego właściwego dla siedziby dowódcy jednostki wojskowej.

§9

Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach.

 

................. .................

(własnoręczny podpis żołnierza zawodowego) (własnoręczny podpis dowódcy jednostki wojskowej)

Przekazano:

1) żołnierzowi zawodowemu;

2) dowódcy jednostki wojskowej;

3) właściwemu organowi finansowemu (płatnikowi);

4) do teczki akt personalnych żołnierza zawodowego.

Sfinalizowana współpraca na podstawie Umowy o udzielenie pomocy w związku z pobieraniem nauki przynosi korzyści zgodnie z zakresem określonym w dokumencie. Podsumowując, umowa ta stanowi ważny dokument zapewniający bezpieczeństwo i jasność praw i obowiązków stron, co sprzyja efektywnej współpracy.