Protokół naboru na stanowisko urzędnicze

Prawo: praca
Kategoria: protokół
Klucze: audytor wewnętrzny, lista kandydatów, protokół naboru, uzasadnienie wyboru, wolne stanowisko, wybór kandydata

Protokół naboru na stanowisko urzędnicze to oficjalny dokument określający procedury rekrutacyjne w instytucji publicznej. Zawiera informacje dotyczące ogłoszenia o naborze, kryteriów oceny kandydatów oraz harmonogramu postępowania rekrutacyjnego. Dokument ten jest kluczowy dla zapewnienia transparentności i uczciwości procesu rekrutacji.

Warszawa, 15.03.2024

PROTOKÓŁ Z NABORUNA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta Stołecznego Warszawy, pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa

II. Stanowisko urzędnicze: Audytor Wewnętrzny

III. Skład komisji przeprowadzającej nabór:

Przewodniczący Komisji: Anna Kowalska - Dyrektor Departamentu Finansów

Członkowie Komisji: Jan Nowak - Główny Specjalista ds. Audytu

Maria Wiśniewska - Radca Prawny

IV. Liczba nadesłanych ofert: 8

W tym spełniających wymagania formalne: 6

V. Zastosowane techniki i metody naboru:

1) pisemny test ze znajomości przepisów regulujących ustrój i finanse samorządu

terytorialnego,

2) rozmowa kwalifikacyjna.

VI. Lista pięciu najlepszych kandydatów:

1) Katarzyna Zielińska, zamieszkała w ul. Kwiatowa 12, 01-234 Warszawa,

2) Piotr Malinowski, zamieszkały w al. Jerozolimskie 10, 02-001 Warszawa,

3) Tomasz Jankowski, zamieszkały w ul. Polna 3, 03-456 Warszawa,

4) Anna Wójcik, zamieszkała w ul. Słoneczna 5, 04-789 Warszawa,

5) Marcin Kowalczyk, zamieszkały w ul. Mokotowska 7, 05-123 Warszawa.

VII. Komisja po przeprowadzeniu naboru, wyłoniła do zatrudnienia Katarzyna Zielińska,

zamieszkałą w ul. Kwiatowa 12, 01-234 Warszawa.

VIII. Uzasadnienie dokonanego wyboru.

W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja wyłoniła do zatrudnienia Katarzyna Zielińską, która uzyskała najwyższy wynik w przeprowadzonym pisemnym teście ze

znajomości przepisów regulujących ustrój i finanse samorządu terytorialnego. Katarzyna Zielińska ma wykształcenie wyższe w zakresie finansów, ukończyła podyplomowe

studium prawa administracyjnego, przez 5 lat pracowała w służbach finansowych

urzędów administracji publicznej. Posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności do pracy na

stanowisku Audytora Wewnętrznego. W wyniku przeprowadzonego naboru Komisja

przedstawiła Dyrektorowi Departamentu Finansów Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy kandydaturę Katarzyny Zielińskiej zamieszkałej

w ul. Kwiatowa 12, 01-234 Warszawa, celem zatrudnienia.

Podpisy członków Komisji: ..................................

..................................

Podsumowując, protokół naboru na stanowisko urzędnicze stanowi ważny element procesu rekrutacyjnego w instytucji publicznej. Jego celem jest zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz uczciwość i transparentność całego procesu rekrutacyjnego.