Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy

Prawo: praca
Kategoria: protokół
Klucze: dodatki, firma, organizacja, podpisy, protokół dodatkowy, stawki wynagrodzenia, ustalenia, zakładowy układ zbiorowy pracy, zarejestrowanie

Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy to dokument określający zmiany lub uzupełnienia do pierwotnego układu. Jest to istotne narzędzie regulujące relacje pomiędzy pracodawcą a pracownikami w zakresie warunków zatrudnienia, wynagrodzeń, czy systemu premiowego. Protokół ten może obejmować także nowe postanowienia dotyczące dodatkowych świadczeń lub przywilejów dla pracowników. Przy jego tworzeniu należy skrupulatnie analizować i uwzględniać potrzeby obu stron, aby osiągnąć korzystne rozwiązania.

PROTOKÓŁ dodatkowy nr 1/2024

z dnia 15.03.2024

do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o."

z dnia 01.01.2023

zawarty pomiędzy:

Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o.", reprezentowaną przez Jana Kowalskiego - Dyrektora Generalnego

Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Pracownik", reprezentowanym przez Annę Nowak - Przewodniczącą

Na podstawie art. 3 ust. 4 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 01.01.2023 Strony niniejszym ustaliły, co następuje:

§1

Załącznik nr 1 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy z dnia 01.01.2023 - Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o." - otrzymuje brzmienie jak załącznik nr 1 do niniejszego protokołu.

§2

Ustala się wysokości dodatków szkodliwych uciążliwych i niebezpiecznych, które wynoszą:

I stopień - 2,50 zł/godz.,

II stopień - 5,00 zł/godz.,

III stopień - 7,50 zł/godz.

§3

Ustalenia niniejszego Protokołu wchodzą w życie z dniem zarejestrowania.

§4

Na tym protokół zakończono.

.................................................. ...................................................

(podpis PrzewodniczącejNiezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Pracownik") (podpis Dyrektora Generalnego Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo Sp. z o.o.")

Załączniki:

Załącznik nr 1 do protokołu dodatkowego nr 1/2024 z dnia 15.03.2024 do ZUZP z dnia 01.01.2023

Podsumowując, Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy jest ważnym dokumentem służącym do wprowadzania zmian czy uzupełnień do istniejącego układu. Jego zawartość powinna być starannie przemyślana i precyzyjnie sformułowana, aby nie budzić wątpliwości ani nie prowadzić do konfliktów. Dzięki właściwie sporządzonemu protokołowi możliwe jest usprawnienie relacji między pracodawcą a pracownikami oraz dostosowanie warunków pracy do zmieniającej się sytuacji w firmie.