Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

Prawo: praca
Kategoria: pozew
Klucze: bezskuteczność, mediacja, pozew, przywrócenie do pracy, rozwiązanie sporu, umowa o pracę, uznanie, wynagrodzenie, wypowiedzenie

Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne jest dokumentem skierowanym przeciwko pracodawcy, w sytuacji gdy pracownik uważa, że wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z przepisami prawa pracy. Powód musi w nim zawrzeć uzasadnienie swojego stanowiska oraz żądanie sądowe w postaci stwierdzenia nieważności wypowiedzenia umowy o pracę. Dokument ten stanowi ważny krok w procesie rozstrzygania sporów z pracodawcą przed sądem pracy.

Warszawa, dnia 20 marca 2023 r.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy

I Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

ul. Marszałkowska 82

00-001 Warszawa

Powód: Anna Kowalska

ul. Polna 12/4

02-222 Warszawa

98765432109

Pozwany: Jan Nowak

ul. Kwiatowa 2

03-333 Warszawa

Wartość przedmiotu sporu: 15000 zł

POZEW

o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

Wnoszę:

1) o uznanie za bezskuteczne doręczonego mi w dniu 10 lutego 2023 r. wypowiedzenia umowy o pracę jako niezgodnego z prawem ewentualnie - w razie ferowania orzeczenia po upływie okresu wypowiedzenia - o przywrócenie do pracy;

2) w razie przywrócenia do pracy - o zasądzenie na moją rzecz wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy.

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że strony nie podjęły próby mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu, ponieważ na obecnym etapie powódka nie jest zainteresowana polubownym rozwiązaniem sporu.

UZASADNIENIE

U Pozwanego jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 1 stycznia 2020 r. W dniu 10 lutego 2023 r. otrzymałam wypowiedzenie uzasadnione częstymi absencjami chorobowymi.

Dowód: kopia wypowiedzenia.

W dniu 15 lutego 2023 r. zwróciłam się do Pozwanego o cofnięcie wypowiedzenia, wskazując, że jestem w ciąży.

Dowód: zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży.

Pozwany odmówił cofnięcia wypowiedzenia. W tym stanie rzeczy narusza ono art. 177 § 1 k.p. i pozostaje niezgodne z prawem, a niniejsze odwołanie pozostaje w pełni uzasadnione.

Anna Kowalska

Załączniki:

1) dokumenty wymienione w pozwie,

2) odpis pozwu z załącznikami.

Wniesienie pozwu o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne może przynieść pracownikowi ochronę prawna oraz możliwość przywrócenia do pracy. Należy pamiętać, że postępowanie sądowe wymaga starannego przygotowania i reprezentacji przez prawnika. Podsumowując, pozew ten ma na celu ochronę interesów pracowniczych i dochodzenie praw pracowniczych przed właściwym sądem.