Regulamin Komisji Rekrutacyjnej

Prawo

oświatowe

Kategoria

regulamin

Klucze

harmonogram rekrutacji, kryteria rekrutacyjne, lista dzieci, obowiązki komisji, procedury rekrutacyjne, przedszkole publiczne, punktacja, regulamin komisji rekrutacyjnej, rekrutacja, wyniki rekrutacji

Regulamin Komisji Rekrutacyjnej określa zasady postępowania oraz obowiązki członków komisji podczas procesu rekrutacyjnego. Dokument precyzuje kryteria oceny kandydatów, a także określa procedury rekrutacyjne i terminy działań. Regulamin stanowi podstawę działań komisji i zapewnia uczciwość oraz transparentność całego procesu rekrutacyjnego.

Regulamin Komisji Rekrutacyjnejprzy Przedszkolu Publicznym nr 14 w Krakowie

§1

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Przedszkola i wyznacza jej Przewodniczącego.

2. W skład Komisji Rekrutacyjnej ponadto wchodzą co najmniej 2 nauczyciele.

3. W skład Komisji Rekrutacyjnej nie mogą wchodzić:

1) dyrektor Przedszkola,

2) osoba, której dziecko uczestniczy w postępowaniu rekrutacyjnym przeprowadzanym do Przedszkola.

4. Dyrektor Przedszkola może dokonywać zmian w składzie Komisji Rekrutacyjnej, w tym zmiany osoby wyznaczonej na Przewodniczącego Komisji.

§2

1. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej odbywają się na terenie Przedszkola w terminie ustalonym w harmonogramie rekrutacji.

2. Komisja Rekrutacyjna rozpoczyna posiedzenie od wyboru protokolanta.

3. Z każdego posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej sporządza się protokół o treści zgodnej z § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 25 marca 2019 r. w sprawie przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli, szkół, placówek i centrów (Dz.U. z 2019 r. poz. 660).

4. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej zwołuje i prowadzi Przewodniczący Komisji.

5. Prace Komisji Rekrutacyjnej są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu Komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w skład Komisji.

6. Osoby wchodzące w skład Komisji Rekrutacyjnej są obowiązane do nieujawniania informacji o przebiegu posiedzenia Komisji i podjętych rozstrzygnięciach, które mogą naruszać dobra osobiste kandydata lub jego rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Przedszkola.

§3

Do zadań Dyrektora Przedszkola należą:

1) wykonywanie czynności związanych z ogłoszeniem rekrutacji;

2) udostępnianie regulaminu rekrutacji i wyjaśnienie rodzicom zasad rekrutacji;

3) wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do Przedszkola wraz z załącznikami składanymi przez rodziców;

4) sporządzenie na posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej wykazu zgłoszonych dzieci;

5) wydanie przewodniczącemu komisji rekrutacyjnej wykazu złożonych wniosków oraz wniosków o przyjęcie do Przedszkola z załącznikami złożonymi przez rodziców;

6) rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej.

§4

Do zadań przewodniczącego komisji rekrutacyjnej należą:

1) pobranie od Dyrektora wykazu zgłoszonych dzieci i dokumentów wskazanych w § 3 pkt 3;

2) umożliwienie członkom Komisji zapoznania się z wnioskami o przyjęcie do Przedszkola i załączonymi do nich dokumentami oraz ustalenie dni i godzin posiedzeń Komisji,

3) możliwość żądania dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach o spełnianiu kryteriów rekrutacyjnych, w terminie wyznaczonym przez Przewodniczącego, lub zwrócenia się do Urzędu Miasta Krakowa o potwierdzenie tych okoliczności;

4) kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami i postanowieniami niniejszego Regulaminu;

5) prowadzenie posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej z uwzględnieniem następujących czynności:

a) wyznaczenie protokolanta,

b) przypomnienie członkom Komisji o obowiązku przestrzegania przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1),

c) zapoznanie członków Komisji z zasadami rekrutacji dzieci do Przedszkola,

d) nadzorowanie prawidłowości sporządzania dokumentacji przez Komisję, w tym sporządzenia w kolejności alfabetycznej list dzieci przyjętych i nieprzyjętych;

6) żądanie dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach o spełnieniu kryteriów rekrutacyjnych oraz zwracanie się do Urzędu Miasta Krakowa o potwierdzenie tych okoliczności.

§5

Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należą:

1) sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym i sporządzenie listy zawierającej imię i nazwisko kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej, w przypadku których zweryfikowano wniosek;

2) sporządzenie informacji o podjętych czynnościach, wymienionych w § 4 pkt 3;

3) weryfikacja złożonych wniosków co do spełniania przez kandydatów kryteriów ustawowych oraz dodatkowych;

4) ustalenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów;

5) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy dzieci zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do Przedszkola.

§6

1. Na pierwszym etapie Komisja Rekrutacyjna dokonuje wstępnej analizy złożonych wniosków w celu zapewnienia miejsc w Przedszkolu dzieciom spełniającym następujące kryteria:

1) wielodzietność rodziny dziecka (oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci);

2) niepełnosprawność dziecka;

3) niepełnosprawność jednego z rodziców dziecka;

4) niepełnosprawność obojga rodziców dziecka;

5) niepełnosprawność rodzeństwa dziecka;

6) samotne wychowywanie dziecka w rodzinie (oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę/kawalera, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem);

7) objęcie dziecka pieczą zastępczą.

2. Powyższe kryteria mają jednakową wartość, a za spełnienie każdego z nich kandydatowi przyznaje się 5 punktów.

3. Na drugim etapie Komisja Rekrutacyjna podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu do Przedszkola w ramach posiadanych miejsc dzieci spełniających dodatkowe kryteria, które na rok szkolny 2024/2025 uchwaliła Rada Miasta Krakowa i przyznała im określoną liczbę punktów.

4. W przypadku zaistnienia sytuacji spornej lub wątpliwej Komisja Rekrutacyjna na posiedzeniu ma prawo do podjęcia decyzji w drodze głosowania. Poszczególni członkowie Komisji dysponują jednym głosem. Jeżeli głosowanie nie przyniesie rozstrzygnięcia, decydujący głos należy do Przewodniczącego Komisji.

§7

1. Komisja Rekrutacyjna ustala wyniki postępowania rekrutacyjnego i podaje do publicznej wiadomości:

1) listy dzieci zakwalifikowanych i dzieci niezakwalifikowanych;

2) listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych

- przez umieszczenie list w widocznym miejscu w siedzibie Przedszkola oraz w roku szkolnym 2024/2025 także na stronie internetowej Przedszkola. Listy zawierają imię i nazwisko dzieci uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia.

2. 29.03.2024 podania do publicznej wiadomości listy, o której mowa w ust. 1 pkt 2, jest określony w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej.

3. Jeśli rodzic dziecka nieprzyjętego do Przedszkola wystąpi do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka, Przewodniczący wyznacza członka Komisji Rekrutacyjnej, który sporządza uzasadnienie zawierające przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podsumowując, Regulamin Komisji Rekrutacyjnej jest kluczowym dokumentem określającym zasady rekrutacji oraz działania komisji. Zapewnia on jasne wytyczne i procedury, które mają być przestrzegane podczas procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu dokumentowi proces wyboru kandydatów przebiega sprawiedliwie i efektywnie.