Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
dane personalne, egzekucja, naliczenie odsetek, numer rachunku bankowego, odpowiedzialność odszkodowawcza, pouczenia, wezwanie, wynagrodzenie za pracę, zajęcie wynagrodzenia, zawiadomienie, zobowiązany
Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę to oficjalne powiadomienie wysyłane przez wierzyciela do pracodawcy dłużnika w celu zabezpieczenia spłaty należności. Dokument ten informuje o zajęciu części wynagrodzenia pracownika na rzecz wierzyciela oraz określa warunki i procedury postępowania w przypadku zajęcia wynagrodzenia.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów
z dnia 29 stycznia 2005 r. (Dz. U. poz. 206)
Załącznik nr 1
WZÓR
ZAWIADOMIENIE O ZAJĘCIU WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
..............................
12.07.2023 r.
(Urząd Skarbowy w Krakowie i ul. Krakowska 2, 30-001 Kraków)
(Zakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o. i ul. Warszawska 10, 00-002 Warszawa)
......................................................................................................................................
(ZN/456/2023)
Na podstawie art. 72 § 1 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2022 r. poz. 1000, z późn. zm.),
zwanej dalej „ustawą”, wzywa się ww. pracodawcę, aby nie wypłacał
zajętej części wynagrodzenia, lecz przekazał ją organowi
egzekucyjnemu aż do pełnego pokrycia egzekwowanych należności
pieniężnych
(Urząd Skarbowy w Krakowie oraz ul. Krakowska 2, 30-001 Kraków
albo Jan Kowalski i ul. Polna 15, 31-002 Kraków)
...............................................................................................................................................................................................................................................................
(Anna Nowak, Kowalska, 98010112345, 1234567890, 123456789012, Anna, Maria, 20.03.1998 r.)
objętych tytułami wykonawczymi wystawionymi przez
................................................................................................................................................................................................................................................................
(Naczelnik Urzędu Skarbowego w Krakowie)
Dane dotyczące dochodzonych należności
Poz. ZN/123/2022 2022-05-10 500,00 zł 100,00 zł
Zaległy podatek
10%
1
100,00 zł
20,00 zł
Odsetki
13%
2
200,00 zł
40,00 zł
Koszty egzekucyjne
15%
3
200,00 zł
60,00 zł
500,00 zł 100,00 zł 200,00 zł 200,00 zł 1000,00 zł 220,00 zł
................................... ............................................. .......................................... ...................................... ........................................................................ ....................................................................................
...
1000,00 zł 220,00 zł 0,00 zł 0,00 zł 0,00 zł
RAZEM
................................................... .............................................. .................................................... ................................. ..................................................................................
....
Odsetki naliczono na dzień wystawienia zawiadomienia o zajęciu.
Kwotę opłaty egzekucyjnej podano w wysokości, która zostałaby pobrana w przypadku całkowitej realizacji zajęcia w dniu wystawienia zawiadomienia o zajęciu.
DODATKOWA INFORMACJA
Za każdy następny dzień należy naliczać odsetki wg poniższej informacji. W przypadku zmiany stopy odsetek pracodawca zostanie poinformowany o tej zmianie
przez organ egzekucyjny.
Poz. 1000,00 zł Odsetki 13%
1
Kwoty uzyskane z zajęcia do wysokości określonej wyżej należy wpłacić, powołując się na numer niniejszego zawiadomienia, na rachunek bankowy:
………………............................................................................................................................................ ............................................................................................
(PKO BP S.A., 12345678901234567890123456) (Jan Kowalski, Kierownik Działu Egzekucji)
1) 2023-07-12
2) Jan Kowalski i ul. Polna 15, 31-002 Kraków
3) Anna Nowak, Kowalska, ul. Kwiatowa 1, 30-003 Kraków, 98010112345, 1234567890, 123456789012, Anna, Maria, 20.03.1998 r.
4)
5)
6)
7) 1220,00 zł
8)
9)
10) 1220,00 zł
UWAGA!
I)
II)
III)
POUCZENIE O ZAKRESIE ZAJĘCIA
Zajęcie obejmuje całość wynagrodzenia za pracę z wyjątkiem kwot wolnych od zajęcia.
WEZWANIE PRACODAWCY
Wzywa się pracodawcę do niezwłocznego przekazywania zajętych kwot.
POUCZENIE DLA PRACODAWCY
Pracodawca jest obowiązany do stosowania się do zawiadomienia o zajęciu.
POUCZENIE DLA PRACODAWCY W PRZYPADKU ZBIEGU EGZEKUCJI
W przypadku zbiegu egzekucji należy stosować się do kolejności wpływu zawiadomień.
POUCZENIE DLA PRACODAWCY W PRZYPADKU ZBIEGU EGZEKUCJI I ZABEZPIECZENIA
W przypadku zbiegu egzekucji i zabezpieczenia pierwszeństwo ma zabezpieczenie.
POUCZENIE O ODPOWIEDZIALNOŚCI ODSZKODOWAWCZEJ I PORZĄDKOWEJ PRACODAWCY
Pracodawca ponosi odpowiedzialność za niestosowanie się do zawiadomienia.
POUCZENIE DLA ZOBOWIĄZANEGO
Zobowiązany może wnieść skargę na czynności egzekucyjne.
Podsumowując, zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę jest ważnym dokumentem regulującym proces zabezpieczenia spłaty zadłużenia poprzez potrącenie części wynagrodzenia dłużnika. Poprzez przekazanie informacji o zajęciu wynagrodzenia, dokument ten stanowi istotny krok w egzekwowaniu wierzytelności wobec pracownika.